Одной из первоочередных задач, стоящих сегодня перед Рострудом в отношении граждан новых регионов, является оказание консультативной помощи работодателям новых субъектов при переходе на российское трудовое законодательство. Специалисты ведомства проводят комплексную работу для интеграции работодателей в систему регулирования трудовых отношений, в том числе регулярно проводят для них обучающие вебинары по наиболее актуальным темам в сфере труда и занятости. Записи онлайн-лекций доступны на официальном сайте Роструда в разделе «Информация для работодателей новых субъектов РФ».
«Для скорейшей адаптации работодателей новых российских регионов к нашему трудовому законодательству мы разработали цикл обучающих вебинаров, в которых даны исчерпывающие консультации по вопросам трудовых отношений. Это поможет работодателям в условиях переходного периода, а также позволит предотвратить возможные нарушения трудовых прав работников», – отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.
Вебинары организованы по разным тематикам, перечень которых своевременно расширяется. Уже доступны лекции, затрагивающие вопросы различных режимов работы, таких как гибкий, сменный, ненормированный, сокращенный и др. Специалисты Роструда подробно разъясняют особенности заключения и расторжения трудовых отношений, привлечения к работе в выходные и праздничные дни, порядок введения и оплаты простоя, а также другие вопросы. Так, например, ролик о приеме на работу содержит информацию о трудовом законодательстве РФ в части заключения трудового договора, в том числе срочного, установления испытательного срока. Кроме того, объяснены правила ведения трудовых книжек.
Кроме того, в помощь по трудовым вопросам для работодателей новых регионов на портале «Онлайнинспекция.рф» сформирован специальный раздел «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ». В нем представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов.
Напоминаем, что для получения консультаций жители Донецкой и Луганской Народных Республик, а также Херсонской и Запорожской областей могут обращаться на круглосуточную федеральную горячую линию Роструда 8(800)707-88-41, доб.0 или к сервису «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф», где в течение 1-3 рабочих дней предоставляются развернутые ответы с правовым обоснованием.
